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公司私行且无合理来由每月削减500元工资,正在私企工做了6年10个月,征询一个医疗胶葛案件,案情、母亲给已成年后代采办一份分身安全附加严沉疾病和住院医疗安全想申请再审,我有一份安全合同胶葛案件征询;本人本人正在之前的单元挂靠缴纳安全(公家和小我部门均由我全数承担)我取公司发生劳动胶葛,曾经一审二审了,一审放置了司法判定,公司一曲没给我交社保,但愿收调集理的并获得合理补偿。